2009年10月30日东莞集会结束后,在陈波副所长的带领下,我们一行四人奔赴广州电子五所、上海计量测试技术研究院、南京菲尼克斯电气有限公司、中国计量科学研究院四地开展交流、考察和调研工作,此行的目的是考察相关实验室预设、规划、实验室设备,学习先进的管理理念,为我所江北基地的配备布置装备摆设提供帮助。

第一站首先考察的是中国赛宝实验室(工业和信息化部电子第五研究所),又名中国电子产品可靠性与环境试验研究所目前设有计量检测中心、可靠性性数值中心、元器件检测中心、质量安全认证中心等9个中心,两个外设机构,分别是香港和苏州实验室。此次来五所考察、学习,重点参观了可靠性数值中心、质量安全认证中心、计量检测中心,每到一处都感触颇深,收获很大,值得1学习的地方许多。

可靠性数值中心

科研人员40多名,其中研究员2名,高工和工程师30多名,年产值4500万元。人均100多万元,并且主要通过可靠性软件的开发取得如此业绩,确实值得我们学习。作为我国电子元器件信息中心和发布中心,其拥有海量元器件信息处置惩罚技术、手册编制、元器件分类、性能参量规范化、信息开采和信息订制技术。专注于可靠性预计技术,中心的两个主打产品:电子元器件优选目次和可靠性维修性保障性工程软件CARMES,每个软件售价50-100万元不等。

可借鉴处:

1.人员精辟,专项研究,制度保障。

2.给每位员工提供可发挥的舞台,每周一次的业务学习。

3.薪酬是一种单位调动员工工作热忱的最直接、最有效的激励方式。五所采取的是由所里制定各中心的经济指标,每年收取13%的管理费,年终考核经济指标,下年的工资额度以上一年的经济指标的70%为基数,绩效部分实施中心主任负责制,中心各主任的自主支配度较大。在考核上实施职工自述(总结)和主任评价相结合,根据职工本年度贡献度、工功课绩确定其绩效工资,新晋员工的工资与老员工工资有肯定是的差距,主要依据贡献度并且新晋员工考核期相对较长。

4.拓宽办事范畴和市场拓宽能力。在保有军用的同时,积极开展民用市场空间。

合作:

拟与可靠性数值中心、标委会、重庆电科院结合组建可靠性预计指导工作委员会,具体运作和脚色的定位待进一步协商。

计量检测中心:

员工200多人,产值1.2亿。主任:1名,副主任:2名。人员:以本科为主,硕士10多人,博士1-2人。平均年龄30多岁。设备费用:自筹,办事对象:企业;业务定位:只搞校准,不搞鉴赏。

优势:

1.市场据有率。

2.价格。

3.增值办事项目。

可借鉴之处:

1.办事定位准确,面向企业,重点以校准为主。

2.与知名企业联手,成为IBM、松下、飞利浦、华为、中兴等国内外知名企业的技术办事依托单位。

3.一站式办事,如上门办事、代检办事、代送办事。

4.市场拓宽,设立市场营销部,15人分享现有客户群及拓展新的办事群体。

5.设备维修:10多名维修人员对送检的设备如小的调整免费,大的维修收取费用,为企业免除了运输、搬运之苦,节省了费用。

6.增值办事:与仪器厂家合作,在中心内设立相关设备的售后办事点。

7.鉴赏历程信息化,公然化,条码锁定设备相关信息。

8.提供自助式办事。免费提供部分元器件用于维修。

9.理念新。

合作设想:

设立赛宝东北分中心。

第二站上海市计量测试技术研究院(SIMT)

机构配备布置

SIMT设有五个专业计量检测研究所和3个专业计量检测中心。

专业计量检测研究所:

●电子与电气计量技术研究所

●热工与能源计量技术研究所

●机械与制造计量技术研究所

●化学与电离辐射计量技术研究所

●在线与通用计量技术研究所

专业计量检测中心:

●上海市计量器具强制鉴赏中心

●材料科学与质量检测中心

●基础性能试验中心

优势:

1.SIMT在计量、校准、检测和分析测试方面已获患了国家和地方政府职能部门授权开展法制计量、量值传递(溯源)、质量监视检验等工作的资质。

2.具有博士、硕士学位的专业工程技术人员和学科带头人。

可借鉴之处:

1.立足上海,形成浦东(张衡路)和浦西(宜山路)两翼齐飞的格局。为利便客户,在上海浦东和浦西等地分别设有客户办事中心和仪器检测受理中心,并在广东深圳、江苏昆山等地区设有办事网点,力图为主顾提供全方位、一门式的便捷办事,也可为客户提供在线检测校准、仪器维修等项办事。

2.SIMT的实验室总面积达到40000m2,仪器设备总值已近4亿元,拥有众多代表国际计量检测先进科技成果的装备。 SIMT的综合技术能力和装备实力等都达到了国内一流计量检测机构的水平。 SIMT拥有各类类型先进的大中型理化分析仪器百余台(套);建有国际一流的声学计量实验室和配套仪器设备;建有先进的电磁兼容(EMC)实验室;建有国内独一可供光学测量仪器鉴赏的50米超长实验室;建有国际最先进的超大型无导轨坐标测量系统;建有国际先进的全自动精密齿轮测量设备等。

3.SIMT作为为政府行政管理提供技术保障和向社会提供大众办事的重要平台,资源和装备门类齐全,部分实验室和大型精密仪器插手了上海研发大众平台平台,可向社会各界提供丰富的仪器资源与办事。

4.人员素质要求较高,新晋人员起点高,以研究生为主。

电子与电气计量技术研究所

60多人,产值:5000万元。所长一名,副所长一名。管理标准样式上与五所几乎相同,对中层干部的考核上,经济指标占70%,增长群众打分,占30%。

业务范围涵盖了电磁、无线电、通讯和光学三大专业。电子电气所现设四个研究室,分别是电工仪表与高压研究室、电磁参量研究室、电子与时频参量研究室、通讯与光参量研究室。全所的业务范围覆盖了直流信号→交流信号→脉冲信号→高频信号→微波信号→可见光→不成见光的计量,能力范围目前在全国处于先进水平。全所拥有镜向光泽度国家基准1项,数字多用表鉴赏装置等华东最高计量标准34项,耐电压测试仪及安规鉴赏装置等上海市最高标准25项。

借鉴之处:

1.实验室预设合理,三排两走廊。

2.细微之处体现,研究室中英文预设,重点检测设备介绍、员工外出记载备案、设备施用记载本、相关信息公示板等。

3.人性化管理。

4.市场拓宽能力,虽有政府背景,仍在校准方面起劲拓宽市场。

5.倡导价值取向和贡献度。

电磁兼容实验室

十米法半电波暗室,工作频率30MHz到18GHz, 配备直径6米、载重5吨的转台和3m×3m暗室大门,有国内第一座切合EN50147-3标准的9m×6.5m×5.5m三米法全电波暗室,拥有汽车零部件抗干扰实验室,专用的EMC整改室和频率范围从20Hz~26.5GHz的测量接收机、高功率放大器、各类干扰摹拟器等设备。

第三站菲尼克斯电气中国公司

我们主要参观了厂区和电涌实验室。

借鉴之处:

1.始终保持与德国总部等同的预设制造品位。

2.成立独立的研发与技术中心,加速研发的本地化进程项,提供更切合中国市场的产品和技术。

3.厂区规划布局合理,功能明确,风格奇特。标志性色调,彰显菲尼克斯特色,延续德国总部风格。

4.人性化预设,体此刻厂区的各个角落,如天井苏息处、遮旱伞、百叶窗式的外墙预设、餐厅与娱乐休闲大楼。

5.环保理念深入,垃圾转运间、废品分类等。

第四站中国计量科学研究院

计量院下设10个研究所,从事长度、热工、力学、光学、电磁、声学、信息与电子、时间频率、电离辐射、化学计量和医学、生物、能源、环境、材料和工程计量等多范畴的计量科学技术研究。

参观了和平里和昌平的两个院区。实验基地配备布置装备摆设项目国家投资7.48亿元,共建成占地56.1万平方米,建筑面积4.53万平方米,25座办公、科研、辅助用房,其中有12座具有超净、隔震、恒温恒湿、防电磁干扰等功能的精密科研用楼,并配备了先进的实验装备。将来实验基地二期配备布置装备摆设,将配备布置装备摆设和发展精密测量实验室和新范畴计量实验室。

优势:

1.国家计量基准、标准体系,我国计量量值传递溯源体系的源头。

2.所属国家质检总局,是社会公益型科研单位,国家最高的计量科学研究中心。

3.资金雄厚。

借鉴之处:

1.办事定位准确,功能区分清楚明确。计量院现有两个院区,昌平院区定位是计量科技创新基地,和平里院区定位是计量量传检测办事基地。

2.办事社会需求。智能电表研究计量国家支撑项目列入院十二五规划。

4.院区园林规划,实验室规划预设,接地预设,地下室的功能利用,集会室的功能化预设。

5.二基地配备布置装备摆设定调为为开放共享的科技创新、合作交流和人才培养平台。

6.人才培养,结合高校委培研究生、博士,有计划地选送科研骨干到国外发财国家计量院中持久合作研究,起劲培养领军人才。设立计量院“科技创新奖”奖励制度,赞扬“科技创新团队”和“科技创新突出贡献个人”。设立首席科学家制。

7.人才培养考核体系完善。成立独立招收硕士生、结合培养博士生和博士后工作站的人才培养体系,制定相关的考查办法。

8.实验历程的合理预设和完善,鞋套自动卡夹、门前粘贴除尘胶带、更衣间、实验准备工作间、防静电地板、屏蔽实验室、屏蔽门、暗码门锁、中英文标识铭牌、相关设备等信息介绍,清洁电源、室内控温、接地端口预设、相邻实验室的选择合理性等。

9.人性化管理。专家公寓、免费通勤和用餐、交通补助、休闲娱乐场地等的提供。

10.设备先进,拥有目前国内最大的电磁兼容实验室,十米法半电波暗室、三米法全电波暗室、各类用场的屏蔽室,预设采用TDK预设。

11.重视科研开发,为开发人员提供优良的工作环境和设备。

合作:

加强合作,促进共同发展。遴派优秀检测人员到电磁处进修培训。